PERSONAL DE VENTAS

Le ofrecemos personal comercial evaluado de acuerdo a las necesidades del cliente, el proceso de selección esta a cargo de nuestro Staff de Psicologas Organizacionales. La técnica utilizada es el método STAR y evaluación por competencias es decir buscamos vendedores con vocación de negocios motivados por una pasión principal LAS VENTAS.



EVALUACION POR COMPETENCIAS SMARKETING
:: Entrevista una Ronda con el Evaluado utilizando el Método STAR
:: Verificación Personal y Laboral del Evaluado: ( Denuncias Penales, Policiales, Judiciales, Reniec)
:: Verificación Domiciliaria: ( Información Familiar y Estudios, Fotos y Descripción del Inmueble y de la Zona, Nivel de Riesgo)
:: Verificación Laboral ( dos últimas empresas donde laboró, cargo, Tiempo de servicio, motivos del cese, desempeño laboral)
:: Riesgo Crediticio: ( calificación en el Sistema financiero y nivel de riesgo, deudas vigentes)
:: Record del Conductor
:: Reporte de Infracciones estado de licencias y sanciones
:: Evaluación Psicométrica de :
Comportamiento ( Honestidad, Corrupción, Legalidad, Moralidad, Valores)
Personalidad ( 16 factores de medición)
Inteligencia ( verbal, cognocitiva, medios)
Competencias (18 competencias laborales)

Aplicación de evaluación de acuerdo al Rubro, al Perfil, a la Cultura Organizacional.
Evaluación con resultados en el mínimo de tiempo ( 2 horas )
Informe Psicológico, Reportes con Recomendaciones y Gráficos, Evaluación en Simultáneo y en cualquier provincia del país.